GPEC – Pénibilité – Egalité professionnelle – Qualité de vie au travail – Aménagement du temps de travail – Travail des seniors – RSE – Dialogue social de qualité…
Conduites à négocier dans le champ des conditions de travail (démarche volontaire, obligation réglementaire, gestion de crise), les entreprises parviennent rarement à tirer partie de ces discussions entre partenaires sociaux pour impulser de nouvelles dynamiques internes.
Par son expertise et son savoir-faire méthodologique, ErgoPREVENTION aide les acteurs sociaux à produire un diagnostic partagé en amont des négociations. Il s’agit d’objectiver les enjeux de conditions de travail, sans occulter les enjeux liés à la performance, pour élaborer des plans d’action tout à la fois ambitieux et pragmatiques.